Un projet de redéfinition urbaine intégrant le développement économique
L’ambition des partenaires réunis en comité de pilotage est de mettre en place un véritable projet local précis et concerté déterminant des objectifs de réorganisation urbaine et économique, des orientations et des actions. Ils montrent ainsi une volonté forte de changement en profondeur de ce territoire et leur engagement à exploiter tous les moyens nécessaires pour y parvenir.
Une offre immobilière et foncière adaptée
Cette offre est évolutive en fonction des travaux d’aménagement réalisés ultérieurement. S’installer sur le territoire de la ZFU c’est faire partie intégrante d’un projet économique et urbain cohérent et ambitieux.
Les orientations économiques suivantes validées par les partenaires doivent être intégrées dans les actions d’aménagement du territoire.
Les entrepreneurs susceptibles de créer une entreprise ou d’étendre leur activité doivent poser leur candidature au Point Accueil Entreprise. Leur demande sera examinée par un comité partenarial en fonction de leur intégration dans le projet économique local, de l’avancée des aménagements urbains et des disponibilités foncières et immobilières.
Des projets de nature économique
En proximité avec la ZI de La Chapelle Saint-Luc et le Parc des Prés de Lyon.
- Une zone d’activités commerciales.
- Un hôtel d’entreprises.
- Des locaux activités de service et de TPE en rez-de-chaussée d’immeubles.
- Réhabilitation des centres commerciaux.
Un territoire accessible
- Au Nord-Ouest de l’Agglomération Troyenne.
- À 10 minutes du centre de la ville de Troyes.
- Accessible à partir de la rocade Ouest reliée à la RN 60 (accès au réseau autoroutier : A26 et A5).
Un territoire dynamique
- une zone de 12 000 habitants
- un grand nombre d’associations
- des équipements nombreux (structures éducatives, sportives, d’accueil et de loisirs) à destination des enfants, des adolescents et des jeunes
Un territoire en pleine rénovation urbaine
- Des démolitions et reconstructions de logements.
- La redéfinition des axes de circulation.
- L’amélioration de l’accessibilité et de la signalisation.
Périmètre de la ZFU
Cotisations salariales - Salarié du secteur privé
En plus des cotisations sociales versées par l'employeur, les cotisations salariales sont déduites du salaire brut du salarié. Le taux et l'assiette de ces cotisations varient en fonction des cotisations (ou contributions) concernées.
Cotisations de sécurité sociale
Type de cotisation |
Assiette de cotisation |
Taux |
---|---|---|
Assurance vieillesse déplafonnée (retraite du régime général) |
Montant du salaire |
0,40 % |
Assurance vieillesse plafonnée (retraite du régime général) |
Montant du salaire jusqu'à 3 666 € par mois |
6,90 % |
Contributions sociales (CSG/CRDS)
Type de contribution |
Assiette |
Taux |
---|---|---|
Contribution sociale généralisée (CSG) |
98,25 % du salaire brut, dans la limite de 175 968 € 100 % au-delà de ce montant |
9,2 % , dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable |
Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) |
98,25 % du salaire brut, dans la limite de 175 968 € 100 % au-delà de ce montant |
0,5 % non déductible du revenu imposable |
Cotisations de chômage
Type de cotisation |
Assiette |
Taux |
---|---|---|
Agence pour l'emploi des cadres (Apec) |
Montant du salaire jusqu'à 14 664 € par mois |
0,024 % |
À savoir
la cotisation salariale d'assurance chômage a été supprimée totalement depuis le 1 octobre 2018 .
Type de cotisation |
Assiette |
Taux |
---|---|---|
Agence pour l'emploi des cadres (Apec) |
Montant du salaire jusqu'à 14 664 € par mois |
0,024 % |
La rémunération d'un salarié de 65 ans ou plus est assujettie à une contribution spécifique solidarité. Elle s'élève à 2,4 % du salaire brut.
À savoir
la cotisation salariale d'assurance chômage a été supprimée totalement depuis le 1 octobre 2018 .
Cotisations de retraite complémentaire
Type de cotisation |
Assiette |
Taux |
|
---|---|---|---|
Agirc-Arrco |
Tranche 1 |
Jusqu'à 3 666 € par mois |
3,15 % |
Tranche 2 |
Entre 3 666 € et 29 328 € par mois |
8,64 % |
|
Contribution d'équilibre généralisée (CEG) |
Tranche 1 |
Jusqu'à 3 666 € par mois |
0,86 % |
Tranche 2 |
Entre 3 666 € et 29 328 € par mois |
1,08 % |
|
Contribution d'équilibre technique (CET) |
Tranche 1 |
Jusqu'à 3 666 € par mois |
Pas de cotisation |
Tranche 2 |
Entre 3 666 € et 29 328 € par mois |
0,14 % |
Où s'informer ?
-
Joindre un conseiller Urssaf par mail
Pour obtenir des précisions complémentaires
Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
Textes de référence
Services en ligne et formulaires
-
Simulateur d'embauche
Première ministre