Date de limite de dépôt de candidature
03/02/2024
Date de prise de poste
15/02/2024
Type d’emploi
Emploi permanent - vacance d’emploi
Temps de travail
Temps complet, 37h20 avec RTT
Salaire
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + Primes de vacances et noël.
Avantages
CNAS, Amicale du personnel, participation employeur mutuelle santé.
PROFIL
Aptitude à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une expérience réussie au sein d’un organisme public, dans une collectivité territoriale ou au sein d’un bureau d’études. Vous avez des connaissances de la règlementation en matière du code de l’Urbanisme ainsi que sur les outils et procédures de planification (PLU, PLUi, Scot).
Vous évoluez avec autonomie et organisation, rigueur et méthode. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens de l’écoute.
Vous appréciez le travail en équipe, la transversalité et tout particulièrement la diversité d’interlocuteurs, et communiquez avec aisance et précision aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Pilotage de missions d’aménagements et de développement stratégique de la ville.
Dans le cadre de ces missions, vous :
- Encadrez une équipe pluridisciplinaire de 4 à 6 agents.
- Intervenez sur la préparation pour la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Participez à l’élaboration des cahiers des charges.
En parallèle, vous vous assurez de la qualité de la production et du respect des plannings des opérations programmées et suivez la feuille de route édictée par les élus. - Serez amené(e) à produire des notes portant sur les projets d’aménagement et de développement durable, mais aussi sur des projets de revitalisation ou des projets définis (tels que : complexe sportif, établissement de restauration scolaire, végétalisation des cours d’école etc.).
- Veillez à la traduction réglementaire et opérationnelle de ces projets et analysez les potentiels, les incidences budgétaires, environnementales, etc.
- Secondé(e) par le service de l’urbanisme, le service de la politique de la ville celui du patrimoine, etc. vous serez l’interphase entre les différents acteurs de la direction et les élus.
MISSIONS/CONDITIONS D’EXERCICE
- Rédiger des cahiers des charges.
- Suivre la conception des projets (spécification fonctionnelle et opérationnelle).
- Piloter les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet (réunion des élus, budget, délais...).
- Assurer le bon déroulement des actions menées.
Merci de transmettre votre candidature par mail à l’adresse suivante :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC